働く場
「働く場」は単なる執務空間ではなく、働く人達の個性を発揮させ、組織を超えた新たなアイデンティティや価値を創出し、企業を成長させる重要な空間です。
働く人と働き方の多様化により、これまでの島型デスクとキャビネットが規則正しく並ぶ従来型オフィスは、近い将来マイノリティになっていくであろうと私たちは考えています。事務所という単機能空間からワークプレイスという、働くフィールド全てがオフィスである、という時代が既に到来しています。これからの「働く場」は多様化に対応する成長・進化するオフィスであると考えます。
１．企業文化を表現するオフィス
企業の文化や組織風土を社内外に表現するオフィス創りが大事であると私たちは考えます。クライアントやビジネスパートナーを迎えてのフロントヤードでの創造的なおもてなしは、企業のイメージを社外に発信する大事なプロセスであると言えます。そして、社員も働く場に愛着を持ち、全員で進化させ成長させていく、そんなオフィスを実現いたします。
２．情報を交換するオフィス
オフィスワーカーはなぜオフィスに行くのか？もはやデスクワークの為では無く、フェイストゥフェイスでの情報交換の場＝オフィス、といっても過言ではないと私たちは考えます。働く人が持つ最新の情報を組織を超え気軽に交換できる、街角のカフェのようなオフィス。徹底気にコラボレーション出来るクリエイティブなオフィス。そのようなオフィスを私たちは提供いたします。
３．学習できるオフィス
企業は成長する宿命を背負っています。その原動力になるのがオフィスワーカーです。創造的なワークには学習が不可欠です。大学のキャンパスのような創造的な学習空間がオフィスに存在しても良いのでは？と私たちは考えます。社員が自ら学習しフィードバックする、そんな能動的なオフィス創りのお手伝いをいたします。
４．進化・可変するオフィス
ICTの劇的な進展や、働く人々の多様化により、「働き方」はこれまで以上に進化して行きます。それに対して「働く場」の柔軟な追従が求められます。私たちは起こりうる進化を予測し可変するオフィスをプログラムして行きます。インテリア、ファニチュア、ネットワーク全てにおいての可変性を追求し、組織変更等が多い企業にもコストパフォーマンスの高いオフィスを提供いたします。
